抓实教学整改 提升育人质量--学院（中心）召开期中教学工作会议

5月21日下午，学院（中心）在第一会议室召开期中教学工作会议。学院党委副书记、院长、市职教中心主任王剑彪，学院副院长、市职教中心副主任王宇，教学科研处处长唐永平出席会议，各教学单位领导、教研室主任、专业带头人、专业负责人、实训基地负责人参会。

王剑彪在会上提出三点核心工作要求。一是提高政治站位，坚守育人底线，以专项整改为契机全面抓实教学规范化管理，筑牢职业教育育人根本。二是严守办学准则，严把准入关口，从严从实规范企业课程开设、运营及校企协同育人全流程管理，杜绝办学不规范问题。三是以教学关键要素改革为突破口，牵引育人质量在闭环管理中持续进阶。他强调，全体教职工要推动教学管理模式从粗放式向精细化、从被动应付向主动作为转变，引导全体教师强化岗位责任担当，狠抓问题整改落地，全面夯实教学工作根基。王宇结合《关于加强学习研究的思考》专题学习内容，对下一阶段教学重点工作进行专项部署。她以抬头看“天”、团队共“研”、低头看“路”、闭环管理为核心工作思路，明确四项核心任务：深入研习职教政策理论，精准把握职业教育发展导向；凝聚教研团队合力，打造专业化教研队伍；依托多元学习渠道，常态化抓实教师学习提升工作；以数据治理为抓手，落实问题整改销号制度，切实保障各项工作落地见效。同时，她着重强调，要以常规管理专项整改月为重要抓手，搭建三级立体化教学督查体系，强化问题闭环整改，彻底扭转粗放管理惯性，全面推动学院教学管理提质增效。唐永平作期中教学工作专项汇报。汇报聚焦常规教学管理、企业课程规范管理、教师企业跟岗挖掘等重点工作，立足教学工作实际，结合真实案例实事求是查摆问题、直面工作短板，系统通报了当前教学工作存在的突出问题，主要包含实训室管理不规范、教学场地运维管理不到位、课堂教学秩序管控松散、企业课程建设与推进滞后等核心问题。本次汇报直面工作痛点、不回避矛盾问题，精准锁定了教学工作的薄弱环节，为后续各部门精准施策、靶向整改明确了方向、划定了工作重点。本次会议立足教学管理提质增效核心目标，直面教学工作现存短板、细化重点工作任务、层层压实岗位责任，着力构建“发现问题—规范管理—推动改革—再优化规范”的全链条教学管理闭环，为学院（中心）下一阶段教学整改、教研提质、育人增效工作明确了方向、凝聚了共识、夯实了基础。学院（中心）将以此次期中教学会议为新起点，凝心聚力抓整改、求真务实促提升，从严抓实各项教学管理举措，持续深化教育教学改革，全方位夯实育人根基，稳步推动学院教育教学质量迭代升级、稳步提质。