11月16日下午，学院召开内部质量保证体系诊改工作推进会，进一步学习诊改工作的相关知识和部署有关工作。会议要求高度重视诊改工作，进一步规范各方面管理，转变工作作风，切实把诊改工作落实到专业建设、课程建设和队伍建设上，努力提升教育教学质量。
    学院党委书记张凌贞、院长、主任聂振传出席会议并讲话，学院领导梁军、皮至明、陈森英、胡江枫出席会议，学院顾问覃洪斌做诊改工作的相关知识讲座。
    张凌贞在会上强调，开展内部质量保证体系诊改，必然涉及到学院各方面的管理问题。今年是学院的管理规范年，系部固然要通过诊改工作来完善制度，规范管理，提升教育教学质量，其它行政部门也要从各方面进行剖析诊断，找出管理上存在的问题，有针对性地加以改进。要通过诊改来规范各方面的管理，转变工作作风，提高工作效率，夯实学院的发展基础。
    聂振传指出，诊改工作是提升人才培养质量的重要举措和重点工作，要统一思想认真推进。要消化吸收同行的先进经验，在诊改过程中不断增长知识才干，不断改进教育教学质量，促进学院更快更好地发展。
    在讲座中，覃洪斌强调，目前学院层面成立了诊改工作领导小组和诊改工作办公室，下一步，系部层面也要相应成立诊改领导小组和专业诊改小组，加强各方面的建设管理，确保诊改工作落实到专业建设、课程建设和队伍建设上。
    覃洪斌指出，诊改工作要围绕三个方面重点开展，一是专业建设，包括制定专业人才培养方案、授课环境建设、课程教学内容建设、教学改革创新等。二是教师队伍建设，包括个人发展需求、层次、能力、职称、学历结构、专业结构、学缘结构、年龄结构、教研室团队结构、教师质量等。三是管理队伍建设，包括组织机构设置、机构职责、岗位设置和职责、管理制度和办事流程、干部轮岗制度、后备干部选拔培养、经费预算的使用等。覃洪斌并就怎么写项目材料和建设方案进行了指导。
    学院中层以上领导参加会议。

    （文/杨洁  摄影/谢瑶）

学院领导出席会议

覃洪斌顾问做诊改知识讲座

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