3月14日，学院召开人才培养评估整改工作进展汇报会。会议强调，要高度重视整改工作，增强紧迫感和责任感，以评估整改工作为契机，进一步协调推进和完善学院各方面的建设，提升学院的人才培养工作水平和管理水平，促进学院的科学发展。
    学院党委书记张凌贞、院长聂振传出席会议并作重要讲话。党委副书记杨静锦主持会议，学院领导梁小坚、皮至明、陈森英、胡江枫出席会议。
    会上，各部门主要负责人分别就本部门的整改工作进展和下一步工作打算等做了汇报。学院领导认真听取工作汇报并不时做记录。
    张凌贞在讲话中强调，汇报会其实也是推进会，目的是推进有关整改工作。评估整改工作时间紧、任务重，各部门要注意统筹、平衡日常工作和整改工作，一手抓日常工作，一手抓整改工作，把两者结合起来。从根本上来说，日常工作和整改工作是一致的，整改工作就是要使日常工作更规范、更完善、更有成效。把整改工作做好了，日常工作也就会得到促进。她并就各部门的工作提出了有针对性的指导意见和建议。
    聂振传就做好整改工作提出了五点要求:一是思想要高度重视。我们虽然已经通过了评估，但各方面还存在一些问题需要整改。我们不能懈怠，要拿出当初搞评估的劲头来开展整改工作，把落实整改工作作为推动学院发展的又一个契机。二是工作要细化。去年的评估显露了我们管理粗放的问题。学院和中心中高职一体，各方面的情况复杂，管理难度大，要在工作的精细化和管理的科学化上着力，提升管理水平。三是底数要清楚。各部门要清楚自己的整改工作任务，理清工作思路，明确下一步的工作目标和措施，增强工作的主动性和积极性。四是时间要抓紧。现在距离专家来校回访的时间只有大约半年，中间还有一个暑假，时间非常紧迫。各部门切实增强紧迫感，要注意时间节点，提高工作效率。五要推进要协调。一些整改工作牵涉面广，需要多部门合作完成。各部门要加强协调和配合，精诚合作，齐心协力，把工作真正落到实处。
    杨静锦强调，尽管已经通过了评估，但仍要继续认真学习和熟悉评估指标体系，对照指标体系和专家组的评议意见，有针对性地开展整改工作。要加快出台导向性规章制度，规范管理，调动教职工的工作积极性。
    学院全体中层干部参加了会议。

会议场景

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