3月27日下午，我院部分教师骨干与梧州市科技局的领导干部举行了座谈会，就科学技术研究、专利发明申报等问题展开了深入的交流。这是我院力促科研上新台阶的又一个重要举措。
    我院作为一所新建高职院校，科研起步晚，科研基础较薄弱，不少教师对科研工作摸不着门路。在学院转为公办以后，院新任的领导班子一到位，就加强了科研工作的建设与投入，积极采取措施培育教师的科研能力，力促科学研究有新成就，实现新突破。为此，学院多管齐下，一是迅速建立和完善了科研机构和科研制度，在原来的教务处的基础上组建了新的教学科研处，并拟制科研成果奖励制度，将科研工作纳入了科学管理的轨道。在此基础上，学院组织骨干教师、管理人员成立了4支科研小分队，由学院领导亲自挂帅指导，积极开展科研攻关。二是加强与科技部门的交流，了解科研信息，争取科研立项；三是投入巨资添置了维普期刊资源整合平台，为教职工从事科研创造有利条件。这些措施有效地推动了学院的科研工作，在民转公不到两年就使学院的科研工作取得了历史性突破。截至去年底，学院组织上报教育部、自治区教育厅、自治区科技厅等各级各类课题（项目）22项，其中获得自治区级立项课题3项，分别是学院党委张凌贞书记主持的《职业教育集团化办学组织运行模式的实践与研究》获得广西教育科学“十二五”规划2011年度资助经费重点课题立项；学院院长李丹虹主持的《转变经济发展方式背景下高职教育校企合作有效模式及政策制度研究》和皮至明副院长主持的《中高职无缝对接教育一体化培养模式研究》获得了广西教育科学“十二五”规划2011年度自筹经费一般课题立项。这些成绩大大鼓舞了广大教职工。我院正逐步形成重科研、争科研的良好氛围。

院领导出席座谈会

科技局局长曹垂龙在发言