在梧州市委、市政府的正确领导下，我院认真贯彻落实国家教育部《关于做好2011年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》和全区大学生就业工作会议精神。针对目前大学毕业生就业形势日益严峻的情况，学院高度重视，以就业为导向，成立了以院党委书记、院长为组长的大学毕业生就业工作领导小组，实施就业工作“一把手”工程，积极拓展各种渠道，大力宣传国家和地方关于促进高校毕业生就业创业的政策措施，通过搭建就业平台、创造就业机会，提高服务水平，使大学生就业工作扎实推进，实现我院毕业生就业工作开门红。
    一、 注重就业指导服务，积极拓宽毕业生就业渠道
    我院2011年首届专科毕业生共825人。其中，机电工程系314人、建筑工程系172人、汽车工程系113人、管理工程系102人、商务贸易系38人、艺术设计系86人。为抓早部署大学生就业工作，我院召开了2011届毕业生就业工作会议，制定了《2011届毕业生顶岗实习及就业工作实施方案》，提出了就业工作“保障数量、拓展类型、优化质量、服务本地” 十六字方针。会议强调全院上下必须深刻认识做好首届毕业生就业工作对学院发展的重要意义。要把大学生就业放在工作的首位，积极拓宽就业渠道，完善落实各项扶持政策。鼓励毕业生到城乡基层、非公有制企业和中小企业就业及自主创业。学院组织开展毕业生就业服务系列活动，强化就业指导，提供就业信息，加强就业服务的针对性，有效性，增加就业机会。
    未雨绸缪，招就处走出去，签订单，开拓就业市场，学院开办以来已与世界500强企业美的集团强强联合，共同设立“美的班”，学生毕业后可直接进入美的集团就业。同时，学院还与富士康、顺达电脑厂、松下电工、三菱电机、格兰仕、国光电器、海信科龙空调等100多家知名企业签订了毕业生安置就业协议。近期，学院分别派出了五个批次人员分赴全区各地、市属各工业园区及珠三角地区调研和联系用人单位到校选聘毕业生。通过校企洽谈，学院在2010年10月、11月、12月分期举办了各类企业的小型专场招聘会共18场次，为毕业生和用人单位搭建双向选择的平台，加强学校与企业的交流与合作，确保毕业生就业渠道畅通。
    二、 精心筹备，成功举办“双选会”促大学生就业
    梧州职业学院是一所工科为主的高职院校，专业特色明显。梧州本地及区内外企业的人才需求适合我院毕业生发展。学院注重保持和发展各企事业单位的合作关系，同时采取集中与分散式专场招聘相结合，现场招聘与网络招聘相结合的方式进行。利用广播、宣传栏、网站，及时发布和更新用人单位招聘信息，让毕业生积极参加招聘。为进一步推进毕业生就业工作，经过一个月的精心筹备，学院于2010年12月30日成功举办了学院首届毕业生就业双向洽谈会。包括梧州中恒集团股份有限公司、广西置高投资发展有限公司、广东美的集团、广西海信多媒体有限公司等知名企业在内的区内外60多家企业参加了此次双选会，提供招聘岗位达1380人，达成就业意向约800人，就业工作实现了开门红，取得了良好的社会效益。也通过此次“双选会”的成功举办，增强了大学毕业生的实践能力、创造能力、创业能力，搭建起大学生与社会沟通与联系的桥梁，实现我院与梧州市人才供需信息的有效对接，为梧州市社会与经济发展提供人才支撑。
    三、依托政策，积极鼓励毕业生自主择业及创业
    有效的创业教育体系是实现创业教育目的的支撑。创业教育首先不能离开课堂这一传授知识和经验的有效途径。课堂教学可以实现知识、人员和时间“三集中”，是创业教育的基础环节。学院在日常教育教学中，注重发挥学生主观能动性，激发学生自主择业及自主创业豪情，提高个人的自主奋斗意识和创新能力。针对自主择业及创业，学院在《2011届毕业生顶岗实及就业工作实施方案》中，鼓励学生依托国家相关政策，采取自主择业及创业方式实现就业。
    开展创业教育活动也是创业教育的一个重要环节，是创业教育的载体。学院鼓励毕业生回到城乡基层进行创业实践活动。学院还邀请梧州及广东一些知名企业的技术人员及有关领导到学院为毕业生开办企业管理、创业沙龙或者讲座等，提高学生的兴趣，培养学生的团队精神，增强学生的体验，又便于检验学生掌握创业知识和创业技能的情况。同时加强宣传创业政策，让毕业生深入学习国家税务总局《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》【财税2010】（84号）。经过积极引导，我院2011届毕业生中，经其本人申请、家长同意并通过学院审核批准实现自主择业或创业的毕业生共计292人，占毕业生总数的35%，毕业生自主择业及创业工作取得了新的突破。

梧州职业学院大学毕业生双选会现场

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