为了进一步加强中层干部队伍建设，全面准确地评价中层干部一年来的工作表现及履行职责情况，1月12日，学院召开中层干部年度述职考核大会。学院党委书记张凌贞主持会议并作总结讲话，学院党政领导聂振传、梁军、皮至明、陈森英、胡江枫听取述职。
    会上，学院中层干部和中职学校校级领导先后登台述职，对照各自实际工作情况，围绕全年工作目标，从思想品行、工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律等五个方面，介绍工作成绩，剖析存在问题，提出明年工作计划。参会人员对述职干部进行了民主测评。
    中层干部述职结束后，张凌贞做总结讲话，指出述职存在普遍性问题，一是把述职报告与工作总结混同，二是对个人存在的问题缺乏剖析，或者剖析不够深刻，三是工作思路不够清晰，重点也不够突出，四是对抓班子带队伍这个问题思考较少，五是对一岗双责的问题认识不到位，六是对廉洁从政的问题基本没有涉及。张凌贞强调要求，中层领导干部要注意提升自己的思想政治素质和业务水平，抓班子、带队伍，要严于律己，廉洁从政。
    中层干部述职考评工作有效地促进了考核管理工作的科学化、规范化和民主化，也为各部门提供了解、展示、学习的平台，增强各部门之间的沟通与交流。
   （文/杨洁  摄影/谢瑶）

学院领导听取述职

述职会现场