梧州职业学院2020年公开招聘事业单位人员直接考核方案

为加强我院专业建设和师资队伍建设，根据梧州市事业单位人员招聘有关政策，结合学院教师岗位实际需求，制定本方案。

一、指导思想

以上级关于事业单位人员招聘的相关文件精神为依据，按照“公平、公正、择优”的原则，选拔出优秀的人才。

二、直接考核原则

1.依法依规、科学合理的原则；

2.按需设岗，竞争上岗的原则；

3.公开竞争、择优聘任的原则；

4.公平公开、民主监督的原则。

三、直接考核基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品性；

2.具备岗位所需的专业、技能和资格条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.无违法违纪行为。

四、考核对象

2020年梧州职业学院公开招聘的直接考核人员。

五、时间地点安排

1.考核时间：2020年12月13日（星期日）上午8:30-9:00递交材料，高技能应聘人员9:30-12:30到梧州职业学院内参加专项技能考核。

2.递交材料地点：梧州职业学院办公培训综合楼六楼B区712室人事处。联系电话：0774-6015914 。

3.技能考核地点：梧州市三龙大道88号 梧州职业学院机械工程实训基地、汽车工程实训基地。

六、考核程序

1.公布岗位考核细则。由梧州职业学院公开招聘考试工作领导小组办公室公布梧州职业学院招聘量化评分细则及评分登记表（附件1-4）。

2.申报审查。符合招聘条件的人员认真如实填写梧州职业学院招聘考核评分登记表（附件2或附件4），并提供各类证书原件、复印件，由梧州职业学院公开招聘考试工作领导小组办公室对申报人员进行资格审查。

3.考核评价。梧州职业学院公开招聘考试工作领导小组办公室对申报人员按岗位考核细则进行考核，按得分从高到低的顺序产生拟聘用人员名单。

4.公示结果。公示考核人员的得分结果及拟聘用岗位，公示期不少于5天。

5.上报材料。公示结果无异议后，学院将考核得分结果上报梧州市人社局审核。

6.办理手续。按招聘简章办理考核、体检、公示手续。

七、其它事项

1.各项加分依据为原始凭证，指取得的证书等，任职文件可为复印件。

2.未在规定时间内提交加分项目原始凭证的，视作无效加分凭证。应聘材料弄虚作假经查实的，取消本次应聘资格，同时追究相关负责人的责任。

八、附则

1.本方案未尽事宜按上级文件和梧州职业学院有关规定执行。

2.本方案解释权属梧州职业学院公开招聘考试工作领导小组办公室。

梧州职业学院

2020年12月7日