为了帮助新老师更快更好地成长，充分发挥学校骨干教师引领作用，我部于2022年11月23日下午，举行了“以老带新，结对帮扶”签约仪式，学校全体班子成员参加了本次签约活动。本次活动有“老”教师帮扶“新”教师、“老”班主任帮扶“新”班主任”两项内容。

师徒结对帮扶签约仪式

全体“老”带“新”教师签约仪式合影

师徒结对是促进新进教师专业成长的一个重要举措，不仅给青年教师搭建了成长平台，而且也能充分发挥优秀教师的示范引导作用。通过本次师徒结帮扶活动，提升了青年教师的专业技能，为教师队伍的整体素质打下坚实的基础，从而实现教师队伍水平的整体提高。

全体“老”带“新”班主任签约仪式合影

通过班主任结对帮扶活动，可以充分发挥班主任指导教师在班级管理方面的传、帮、带作用，促进年轻班主任的迅速成长，不断提高班主任队伍的整体素质和管理水平。

教师“老带新”结对签约仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任，相信青年教师在老教师的指导下，在教学技艺和班主任工作两方面都会取得长足发展，早日成为学校教学的中坚力量。

图文来源：教务科

排版：龙调琴

编辑：杨春晖

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