招聘简章

胜宏科技（惠州）股份有限公司位于广东省惠州市惠阳区淡水镇新桥村行诚科技园，占地总面积23.6万平方米，现有人数7000人，月产能60万平方米以上，计划于2022年打造超“百亿园区”。2015年6月11日，公司创业版以36,670,000股股票成功上市，股票代码为300476。
公司专业从事高密度印制线路板的研发、生产和销售，主要产品为双面板、多层板（含HDI）等，产品广泛用于计算机及其周边、消费电子、LED、网络通讯、汽车电子、工业控制和医疗等下游领域。核心产品VGA PCB（显卡）和Main board（主板）等计算机及周边产品销售规模和市场份额稳步上升，2011年公司高密度多层VGA PCB市场份额全球第一。
  管理团队年富力强，管理经验丰富、专业技能突出。公司愿与所有有志之士共创辉煌事业！

一、大专生需求专业及岗位安排

1、需求专业：

机器人、机电一体化、自动化、电子类专业优先

2、岗位安排：（大专生入即定义为技术员）

①设备操作技术员

②品质检验技术员

③设备维护技术员

④工艺制作技术员

⑤文职等

二、薪资福利及职业规划

1、薪资福利：

（1）薪资：5500---7000元（底薪+职位津贴+学历津贴+全勤奖+绩效奖+加班费）

    说明：①底薪2000元 ②有线路板经验者享受，具体面议③学历津贴(大专100元/

    月，本科200元/月）④全勤奖100元⑤绩效奖200-1800元 ⑥加班费1800-2400元】

（2)宿舍7人间，仅扣除空调费及WIFI每月60元及超额水电费；

(3)每月饭卡450元（其中公司补贴202.5元，个人承担247.5元，从工资中扣除）；

（4)依法购买社会保险、住房公积金；

（5)每年组织所有员工1-2次省内旅游，主管级别国外游；

（6)不定期组织各类活动和比赛，并设丰厚奖励（如各类球赛、相亲活动、十佳歌手比赛等）；

（7)宿舍配备空调、电视、热水器、WIFI。

2、职业规划：

 技术晋升路线：员工-技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→总工程师

管理晋升路线：组长→（副）课长→（副）经理→（副）总监→（副）总经理  

 三、人才策略

为人才营造良好的发展空间---做到事业留人

     提供完善的薪酬结构及优厚的福利政策---做到待遇留人

     创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力---做到感情留人

四、联系方式

王克 13825435067