为加强和推进学院（中心）基层党建工作，扎实做好党支部标准化规范化建设，结合学院（中心）实际，制定本方案。

一、指导思想

根据自治区党委有关部署要求和教育部党组《关于高校党组织“对标争优”建设计划的实施意见》和自治区高等学校工委《广西高校党支部“创优争星”工程实施方案》，结合学院（中心）党建工作实际，以支部建设标准化规范化为目标，以量化管理为手段，以考核工作优劣为原则，通过定职责、定任务、抓管理，推动基层党组织、基层党组织负责人和党员管理的标准化、规范化。充分调动各基层党组织、党员干部和广大党员的积极性，巩固党的执政基础，推动党的建设和教育教学工作协调发展。

二、“星级”考核评议标准

本“争星创优”活动对象为各基层党组织，星级考核评议设置最高为五星，实行动态管理。“五星”分别是：业绩星、学习星、队伍星、管理星、发展星。支部“星级”考核评议标准如下：

1.业绩星。支部年度工作成效显著，得到教职工的广泛认可，获得相应的荣誉、嘉奖，支部党员个人在年度党务工作、教育教学、课题科研、比赛竞赛中取得优异成绩。

2.学习星。支部每月按时定期召开支部大会，按期组织党员开展集中学习，落实党员上党课制度，支部党员积极主动学习，自觉参加党支部组织的活动，自觉以身边优秀党员为榜样，不断提升自身党性修养，支部积极组织党员开展党性教育实践及互动。

3.队伍星。支部委员成员齐全，支委有凝聚力和战斗力，办事公道，作风正派，坚持原则，认真贯彻执行廉洁自律的各种规定，无以权谋私现象。发展党员程序严格，规范党员政治生日活动，党员活动室建设规范，能够组织党员、干部定期参加集中教育和培训。

4.管理星。重视抓好党员干部和群众的管理，无教职工违法违纪案件发生，注重党建带动教育教学工作，关注本支部党员个人问题，帮组教师成长。自觉遵守法律法规，支部风貌好。广泛宣传党的方针政策和相关文件精神，做好党员干部及广大党员的党性教育工作。群众的满意度高，群众监督的渠道畅通、有效。

5.发展星。支部具有本支部特色的党建工作亮点、项目，能够完成党员发展指标要求，支部没有无故超过3年未发展的积极分子、发展对象库存现象。主动发掘本支部的模范党员，并在支部内部进行表扬，为身边的党员树立榜样，让做实事的党员实实在在感受到党的关注与关怀。

三、考核评估方法

在学院党建工作领导小组领导下，由学院（中心）各党口职能部门主要负责人和各基础党组织负责人或代表组成考核评议小组，负责对各个基层党组织“争星创优”工作进行考核。

1.考核。每年年底，从考核评议小组中抽几名成员对照考核评议标准开展考核工作，根据各基层党组织当年工作实际开展情况，查看相关台账资料，按照每个星级的标准要求，逐个星级对每个基层党组织进行考核打分，以无记名形式填写《“争星创优”民主评议票》（附件1）。其中业绩星满分24分，学习星满分20分，队伍星满分20分，管理星满分20分，发展星满分16分。业绩星、学习星、队伍星、管理星考核总分低于15分、发展星考核总分低于10分的不得拥有相应的星。

2.评议。学院组织部（人事处）负责组织召开评议会议，评议时，先宣布考核评议标准，由与会人员查看评议材料，然后填写《“争星创优”支部星数汇总表》（附件2）。每个星得星数量为总数2/3（含2/3）的，则相应的基层党组织获得该星。

3.结果汇总。考核评议结束后，由组织部（人事处）推荐专人负责汇总各星名评议结果，根据得星多少确定各基层党组织取得的星级。

4.其他情况

出现下列情况之一的，取消评选资格：

（1）发生党员干部渎职、违纪违法或者腐败案例的；

（2）不能正常开展组织活动的。

（3）参评材料与事实不符，弄虚做假的。

四、结果运用

各基层党组织取得星数多少将作为下一年支部党建经费多少的重要依据，将取得五星的党组织作为先进基层党组织进行表彰奖励。对2星级以下、党组织软弱涣散、工作难以正常开展的实行重点管理，由学院党委提出支部委员调整或集中整顿意见。

五、组织领导

1.成立考核评议小组，成员由学院党委领导班子、各支部负责人和各党口部门负责人构成。

2.在学院（中心）开展“争星创优”活动，是完善延伸基层党组织标准化规范化建设的一项重大举措。各基层党组织要高度重视，真正把这项工作列入重要议事日程。特别是各基层党组织负责人作为基层组织建设工作的直接责任人，要对这项工作负总责，亲自抓。要建立相应组织，加强对这项工作的组织领导。

附件：

1.“争星创优”民主评议票

2.“争星创优”支部星数汇总表

3.基层党组织“星级”考核评议标准

中共梧州职业学院委员会

2020年7月25日

附件1：

“争星创优”民主评议票

附件2：

“争星创优”支部星数汇总表

附件3：

基层党组织“星级”考核评议标准